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凝心聚力克时艰 竭尽全力谋发展

     ——际华3522公司召开十四届五次职工代表大会

 

  1月30日下午,际华3522公司召开十四届五次职工代表大会,深入贯彻党的十九大精神、两级集团公司工作会议精神,全面总结2018年公司生产经营情况,并部署2019年工作重点。公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表共105人参加会议。会议由工会主席唐作晟主持。

  会前,公司党委书记、执行董事王为夏传达了新兴际华集团2019年工作会议和第七届科技大会精神,公司总经理罗凤彤传达了际华集团2019年工作会议暨二届四次职代会精神,纪委书记、工会主席唐作晟传达了新兴际华集团2019年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

  随后,第十四届五次职工代表大会在国歌声中开始,会上全体代表听取审议通过了罗凤彤总经理所作的《调结构 降成本 深化资源配置改革 拓市场 抓精益 做强服饰生产基地》行政工作报告。报告回顾了2018年拓展新农村市场、风险防控、劳动效率、基础管理工作和党建工作等完成情况,明确了2019年七个方面的重点工作:一是提升传统产品制造水平,建成并完善五大生产线;二是扩大销售渠道,拓展市场的深度和广度;三是继续优化研发创新体系,提升市场支撑能力;四是优化人力资源结构,注重队伍建设;五是加强目标成本管理,推行买断价格;六是夯实基础管理,提升内控水平;七是加强党建工作,发挥引导作用。

  党委书记、执行董事王为夏以《竭尽全力开源节流 坚定不移提质增效 为再创公司改革发展新局面而努力奋斗》为题作出重要讲话。他以“推改革”“精管理”“强研发”“重党建”四个关键词高度概括了2018年重点工作完成情况,并要求公司上下必须清晰明确传统产业和新能源产业“两翼齐飞”的产业结构布局,紧密围绕2019年确定的预算目标和重点任务,以“四个竭尽全力”完成好各项工作,以“五个坚定不移”谋划好未来发展。同时,他强调:一是要抓班子,带队伍,搞好市场化竞聘,做好一年两次的中层以上干部考核工作;二是要转作风,促执行,以高度的责任感和高效的执行力保证目标任务落地。

  会议期间表彰了2018年度明星班组及明星个人。

年度明星班组

年度明星个人

  大会号召,全体职工切实把思想和行动统一到十四届五次职代会的精神上来,以更加坚定的前进步伐、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加有效的改革措施,实现2019年的目标任务。

(供稿:党群部)

2019-1-31 16:16:13



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计算机中心2010年09月