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新兴际华党委开展落实中央八项规定精神和集团九项规定要求及整治“四风”问题自查自纠工作

      5月30日至6月5日,为迅速贯彻落实国资委党委、驻委纪检组有关要求和国资委党委第五巡视组在巡视新兴际华集团期间提出的驰而不息加强作风建设等指示精神,集团党委集中开展了落实中央八项规定精神和集团九项规定要求、整治“四风”问题自查自纠专项工作。集团党委不断把作风建设引向深入,通过抓常抓细抓长,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作,推动集团风气不断向实向好。

     5月30日,集团党委成立了党委书记、董事长奚国华任组长,总经理杨彬、党委副书记何可人、纪委书记王兆刚任副组长的集团自查自纠工作领导小组,负责对自查自纠工作的全面检查、深入整改和建立长效机制的组织领导工作。领导小组下设办公室负责对各项具体任务的组织推动工作。集团党委同时召开自查自纠工作动员部署会议,重点安排对企业领导人员办公用房、公务用车、业务招待、出差住宿、交通工具、通讯费用等履职待遇、业务支出情况、领导干部兼职、所属企业设立办事处情况等进行集中排查、清理、整顿,要求做到即知即改、立行立改,责任到人、落实到位。

    奚国华在会上作动员讲话,明确了三点要求:一是站位再提高,从“维护总书记核心地位”的政治高度来深刻领会落实中央八项规定精神的重大意义,通过反复讲、深入学、经常摆、系统悟来引导全集团干部职工深刻领会。二是篱笆再扎紧,以“作风建设永远在路上”的长效机制来自查自纠“四风”问题,进一步明确各级党委是自查自纠工作的责任主体,“一把手”是第一责任人,班子其他成员在分管领域要负主要责任。三是警钟再鸣响,以“动员千遍不如问责一次”的雷霆铁腕来坚决推动巡视期间自查整改任务。他强调,贯彻中央巡视工作方针、国资委巡视工作部署,落实集团党委关于开展内部巡视巡察的具体工作要求,是讲政治;做好企业本职工作,履行国有企业党员领导干部职责,保证国有资产保值增值,同样是讲政治;落实国资委党委第五巡视组要求,做好落此次自查自纠工作更是讲政治。在工作中必须要执行好“九看”规范:一要看本企业在落实八项规定精神方面的制度建设是否到位,全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺?有没有执行落实好?二要看领导干部是否廉洁自律,在办公用房、用车、业务招待等方面严格执行有关规定,发挥“头雁效应”。三要看个别领导是否依然兼职严重,无暇顾及主责主业。四要看企业领导在基层调研中是否轻车简从,是否符合集团有关规定。五要看领导干部是否密切联系基层,有没有发扬“由我来办、马上就办、办就办好”的优良作风,切实解决了群众问题。六要看是否改进了文风会风、新闻报道,坚持开短会、讲短话,行文简短精炼、观点鲜明、重点突出。七要看是否规范了决策程序,严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。八要看是否规范了出国出差,严格执行审批程序,严肃外事纪律。九要对驻京办事处进行摸底排查,制定专项整改措施。要借助巡视东风,严格落实自查自纠工作方案,发扬军工企业雷厉风行、令行禁止的优良作风,坚决扭住不放、寸步不让,管出习惯、化风成俗。

    6月1日至6月5日,集团党委雷厉风行地开展了重点检查工作,何可人、王兆刚亲自带队检查组深入铸管股份、际华股份等4家二级公司和部分三级企业,采取听取汇报、查阅资料、查看现场、个别谈话等方式开展了现场检查,并对发现的问题进行反馈沟通。针对国资委党委第五巡视组关注的办事处情况,检查组对21家所属企业驻京办事处开展地毯式检查,未发现奢华装修、高档烟酒、娱乐工具、迷信摆件、闲杂人员住宿等违纪违规问题。集团全系统依据自查自纠工作方案,逐条对照、逐条检查,认真组织自查整改,共发现涉及经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、通信费用、出国考察、公务用车、办公用房等方面问题98项,例如个别企业津补贴发放不规范,公费定制新年台历,报销烟酒、花卉等年货节礼,超标准接待、陪餐人员过多、公务接待使用香烟,超标准乘坐交通工具,住宿费用、通信费用超标报销,领导干部兼职过多、异地兼职占用多处办公用房等突出问题。集团党委已要求各责任单位立行立改,部分问题已在自查自纠中整改完毕,集团党委将持续跟踪督导其余问题彻底整改到位,确保将自查整改落到实处、引向深入。

    新兴际华集团党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在坚持中深化、在深化中发展,把“件件有着落,条条有回音”整改与举一反三整改相结合、集中专项整改与长期深化整改相结合,按照国资委党委第五巡视组要求,深入落实中央八项规定精神和集团九项规定要求,切实加强作风建设,扎实推进巡视整改工作,不断巩固和扩大巡视整改成果,建立巡视长效机制。

 

2018-6-19 14:21:50



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计算机中心2010年09月